Heb je het gevoel dat je niet meer op de juiste plek zit? Wil je iets gaan doen wat je echt leuk vindt? Wil je je talent en kwaliteiten daadwerkelijk inzetten? Ben je ontevreden in je huidige baan? Wil je energie krijgen van je werk? Wil je wat anders, maar je weet niet wat? Moet je op zoek naar ander werk door ontslag of arbeidsongeschiktheid?
Om richting te kunnen geven aan je eigen loopbaan heb je inzicht nodig in wie jij bent en wat jij belangrijk vindt in werk. Ik help je hierbij door je te inspireren en bewuste keuzes te laten maken, die bij jou passen. Zo kan je jezelf blijven ontwikkelen en bereik je waar jij naar verlangt.
Inhoud
Je wordt je (weer) bewust waar je goed in bent en waar je plezier aan beleeft. Zo ontdek je wat je talent en kwaliteiten zijn en maak je daar bewust verbinding mee;
Onderzoek je wat je belemmerende patronen zijn. Je ontdekt wat jou tegenhoudt om een volgende stap in je loopbaan te maken. Je leert hoe je hiermee om kan gaan;
Gaan we op zoek naar jouw functierichting en in welke organisaties deze voorkomen. Je maakt een actieplan om je doel daadwerkelijk te kunnen bereiken;
Bij gedwongen verandering in loopbaankeuze (ziekte of ontslag) staan we stil bij het afscheid nemen van je huidige functie.
Wat levert loopbaancoaching op
- Je bent in staat de arbeidsmarkt te benaderen met een positieve, doelgerichte en daadkrachtige aanpak;
- Je hebt inzicht in je kwaliteiten, valkuilen en drijfveren;
- Je weet welke behoeften en eisen jij stelt aan je toekomstige baan;
- Je hebt meer zelfvertrouwen in jouw persoonlijke aanpak;
- Je ontwikkelt jouw talent en kwaliteiten verder;
- Je hebt je meer plezier, energie en voldoening in je werk;
Na je (individuele) coachtraject ontvang je van mij een eindrapportage waarin alle inzichten en testresultaten naar aanleiding van het volledige traject zijn gebundeld: een mooi naslagwerk waar je altijd op terug kan vallen.
Voor wie?
Voor iedereen die zich wil (her-)oriënteren op een functie waarin je je verder kunt ontwikkelen en jouw talenten beter tot hun recht laat komen. Voor iedereen die behoefte heeft aan ondersteuning bij het sturing en richting geven aan eigen loopbaan en daarin concrete stappen wil zetten.
Tijdsinvestering
Voor de meeste trajecten zijn 8 gesprekken van 60 a 75 minuten in 3 maanden voldoende. Afhankelijk van jouw loopbaanvraag kunnen meer of minder gesprekken nodig zijn. Ter voorbereiding van de gesprekken krijg je gerichte huiswerkopdrachten.
Voor overleg ben ik buiten de gesprekken telefonisch of per e-mail bereikbaar.
Ik nodig je graag uit om vrijblijvend een afspraak te maken door een mail te sturen naar
Anne-Marie@CoachDekkers.nl of vul het contactformulier in.
